在公司做了很久,一直不涨工资,职位也没有升该怎么办?

2017年12月20日 10:57:29 来源:互联网
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  在一个公司做了很久,老板一直不涨工资,职位也一直没有变动,这该怎么办呢?银行信息港认为,工资涨不涨,职位上不上升,不仅仅要看公司的发展前景,也要看个人的努力程度,只有这两方面都好的情况下,个人才能得到很好的发展。

  1、在公司做的久就能涨工资吗

  很多人认为只要在公司呆的久,就会自然得到高的工资和高的职务,但是真的是这样吗?答案是否定的,工资的多少和职位的高低与在公司工作的年限不成正比。如果是这样,那很多公司的员工都不会跳槽,因为跳槽就意味着自己的工资将变低。所以,不要认为在公司呆的久就能升职加薪。

  2、老板不涨工资,是不是因为公司的效益不好

  公司的效益与员工的工资是成正比的,如果公司的效益好,那么自然而然,员工的工资也会上涨,如果老板一直不涨工资,就要考虑到是不是公司其实没有多少额外的收益,或者说正在处于亏损状态,在这样的情况下,公司的员工工资肯定不高。公司自己都处于经营困难的状态,要如何给你发高的工资呢,如果面对这种情形,可以选择另外找工作。毕竟,这是根本问题,不是公司不给你发,而是公司没得发。

  3、你是否为公司创造过价值

  这点是很重要的原因,很多员工自己没有为公司带来收益,却异想天开的希望得到高的工资,这当然是不可能的。公司招人的原则就是能为自己带来收益和价值的员工,如果你只是在最底层做着最基础的工作,那么工资永远就是那么多,没有可以涨工资的理由。所以,想要得到高的工资,在工作上就必须有亮点,给公司带来实际的收益,这样,老板会自然而然的给你加工资,因为这是你应得的。

  4、你的工作能力是否有展示的机会

  其实找工作就是推销自己的过程,干工作也是如此,你如何把自己的优势能力展示出来,这也很考验自己的能力。而当你在一个工作岗位时,自己的能力却没有得到充分的发挥,不仅是公司的损失,也是自己的损失。所以,要给自己争取到工作的机会,毕竟,领导的事情多,也很忙,没有那么多时间和精力来发掘你的能力,要懂得给自己创造机会,将自己的能力展示给领导看,这样,工资自然会提高,有升值的时候也会将你纳入考核的范围。

 5、你是否喜欢学习  

时代在进步,如果你不学习新的东西,别人都在进步,你就相当于在退步,所以,要时刻保持一颗学习的心,接触和学习新的事物,才能在有机会与挑战的时候迎难而上,将工作做到最好。谁都喜欢有学习能力的员工,因为这样的员工拥有无限的潜力,即使工作上遇到困难,也会通过学习解决问题。所以,有一颗学习的心很重要,也是你升职加薪的筹码。


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